令和2年12月1日から令和4年11月30日の2年間において、従業員の仕事と子育ての両立を図るための目標と対策を定める「一般事業主行動計画」第一期を策定しました。
その実績を報告します。

【第一期の実績報告】
①男性の育児休業の取得や子育て目的の休暇取得を促進し、政府が目標としている男性育児休業取得率13％を達成する。
　⇒拓南製鐵：90% 　拓南商事：80% 　拓南製作所：30% 　拓南本社：50% 
②育児休業等、育児休業給付金、産前産後休業などの諸制度の周知を行い、取得を促進する。
　⇒社内報「たくしんニュース」において、取得促進を促しました。
③年次有給休暇の所得促進のための措置の実施
　⇒拓南グループを上げて有給休暇取得を促進しました。

「一般事業主行動計画」第一期は目標を達成し終了。今後は、目標難易度を上げた第二期を策定し、目標達成に向け行動してまいります。